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市人劳局深入学习实践科学发展观活动转入整改落实阶段

2009-07-17 00:00 来源:中国禹州网 作者:佚名  初审编辑:   二审编辑:    点击:

    7月16日下午,市人劳局召开深入学习实践科学发展观活动第二次转段工作会议,贯彻落实市委深入学习实践科学发展观活动转段会议精神,总结分析检查阶段的工作,部署整改落实阶段的任务,对学习实践活动进行再动员、再部署。

    学习实践活动进入分析检查阶段以来,市人劳局按照市委的统一部署,紧密联系实际,坚持把学习贯穿始终,把查找和解决问题贯穿始终,把动员和依靠群众贯穿始终,精心组织,扎实推进,较好完成了分析检查阶段的各项工作任务,取得了明显成效,为转入整改落实阶段打下了良好基础。

    局党组书记张东仁在会议上强调,整改落实阶段是整个学习实践活动抓落实、抓深化、看成效、看收获的阶段,是在前面两个阶段工作的基础上,集中时间、集中精力解决思想、工作、作风等方面存在突出问题的关键阶段,是整个学习实践活动的着眼点和落脚点,是对学习实践活动实际成效的重要检验。人劳系统干部职工要认真贯彻胡锦涛总书记“关键在于落实”的重要思想,站在科学发展的角度和全局的高度,高度重视,精心组织,把握重点,狠抓落实,善始善终,确保学习实践活动取得圆满成功,努力把全市人事和劳动社会保障工作提高到一个新的水平,为实现我市经济社会又好又快发展提供坚强保证。

    局长赵鹏举对整改落实阶段的工作提出要求。他指出,全局上下要按照市委的统一部署和要求,进一步统一思想、深化认识,切实增强抓好整改落实的使命感、责任感、紧迫感,把整改落实与我市开展的“企业服务年”活动紧密结合起来,与落实市委、市政府提出的办好关系人民群众切身利益的十项实事紧密结合起来,与厉行节约、反腐倡廉、廉洁自律紧密结合起来,与解决突出信访问题紧密结合起来,与进一步加强人劳干部队伍建设紧密结合起来,以学习实践活动推动当前工作,在推动当前各项工作中深化学习实践活动,切实做到“两手抓、两不误、两促进”。

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