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市人社局:围绕解决服务群众“最后一公里” 将服务延伸到群众家门口

2014-06-06 17:03 来源:本站 作者:崔夏爽  初审编辑:   二审编辑:    点击:

     6月5日,记者来到位于市区大禹像西侧的人力资源大厅二楼,人头攒动,熙熙攘攘。每周四,市人力资源和社会保障局总会在此免费举办集中招聘会,需要劳动资源的企业商家和想要找工作的群众均可在此免费交流,寻找各自的所需人才或就业机会。

人力资源大厅二楼的显示屏上不停滚动播放招工信息

    在党的群众路线教育实践活动中,市人社局紧紧围绕解决服务群众“最后一公里”的问题,通过升级服务规范、服务内容、服务平台、服务方式,拓宽服务阵地,着力提升群众满意度,将服务延伸到群众家门口,实现与基层群众的“零距离”接触。

劳动保障大队工作人员为职工送来相关法律法规知识

    在天瑞集团禹州水泥有限公司生产厂区,人社局劳动保障大队的工作人员为工人们送来了宣传材料,主动为企业和劳动者送来相关法律法规知识,让更多的普通职工知法、懂法,熟悉法律条款,学会运用法律武器和理性手段维护自身的合法权益。水泥厂职工武红军告诉记者:“人社局工作人员经常来厂区定期走访,对劳动用工制度、法律知识等进行讲解和用工指导,真正为我们企业的良性发展起到保驾护航的作用。”

人力资源保障大厅

    市人力资源和社会保障局党组书记闫宏军介绍说,人社局下发的《进一步深化为民便民服务的实施意见》,对全局的服务事项进行重新梳理归纳,将办理条件、办理程序、办理时限等进行公开、公示。结合自身实际深入开展“三学三争五联”活动,立足本职岗位,主动联系一个乡镇(办)人社所、一个村(社区)、一家企业、一名下岗失业职工和一名农村困难群众,主动下基层,多为群众办实事、办好事。人社局为提升服务效能,专门开通了“禹州人社服务平台”官方微信,在第一时间发布相关政务信息,用网络为群众解疑答惑,同时通过该平台接受群众的举报监督。还通过组织劳动保障监察大队深入企业发放宣传资料,变被动执法为主动送法,现场为企业主和劳动者进行咨询和解答,争取社会各界对做好人社工作的理解和支持。

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