近日，市城管办在“强两基、重民生、转方式、促发展”主题学习活动中，为进一步巩固学习成果 ，以领导方式转变促城市管理工作发展提升，该单位对照“何平九论”寻找自身差距，深入开展了“九查九看”大讨论活动，全力打造人民满意的城管队伍。

　　该单位在大讨论活动中，认真结合中共禹州市委、禹州市人民政府关于加强新型城镇化工作中实施城市精细化管理的实施意见，着力构建“职责明确、工作规范、反应敏捷、运转协调、执行有力”的工作运行机制，“九查九看”促领导方式转变。一查思想解放，看是否存在影响发展的条条框框；二查领导带头，看领导干部是否能以身作则，率先垂范；三查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；四查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；五查服务质量，看是否存在服务意识不强、执法水平不高的问题；六查工作效率，看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题；七查看大局意识，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题；八查争先创优意识，看是否存在安于现状、不思进取，争先意识不强的问题；九查问责落实，看是否存在推诿扯皮、责任落实不到位的问题。

　　通过“九查九看”活动，禹州城管队伍破惰气、立锐气，破俗气、立正气，破暮气、立朝气，切实转变了工作作风，有效地解决了一批日常工作中的热点、难点、焦点问题，着手加强了班子建设、制度建设、队伍建设、效能建设、文化建设，充分调动了城管队伍干部职工干事创业的积极性，单位上下呈现出生机勃勃的新气象。