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按照市委关于加强基层四项基础制度建设的有关要求,鸠山镇党委、政府高度重视,迅速行动,建立健全四项基础制度,认真抓好贯彻执行,真正实现了干部作风持续好转,群众得到更多的实惠。
一、切实加强领导,充分发挥示范带动作用。按照“统一领导、群众参与、定期协商、实践检验”的原则,以下泉、李村等五个村为试点,边探索边实践边检验,确保四项制度建设通过试点先行、群众认可、取得“真经”后,在全镇范围内进行推广。
二、以四项制度建设为基础,推动作风建设、惠民便民的制度化、规范化。一是以“四议两公开”工作法为抓手,着力完善基层民主科学决策制度。对吃水、修路、低保办理、计划生育奖扶、集体资产处置、荒山承包转让等涉及群众利益的事情和农村“三重一大”事项,一律按照“四议两公开”工作法进行民主决策,做到规定内容一个不漏,规定程序一个不省,还群众一个清楚明白。二是整合综治、信访、法庭、公安、司法、民政等职能部门的资源,成立了镇、村、组三级矛盾纠纷排查化解网络,积极发挥“五老”和“两代表一委员”的作用,实行镇班子成员重点村下访,镇包村干部对群众普遍走访的矛盾调解化解工作机制,紧紧抓住源头预防、排查化解、难点会商、跟踪服务等重要环节,给群众主持公道,化解群众的怨气,确保小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。
三、以强化教育培训为抓手,全面提高党员干部对四项基础制度的执行力。“一打纲领,不如一个行动”。为了加强党员干部执行四项基础制度的能力,第八届村两委换届选举后,我镇分批对全镇的镇、村、组干部集中进行了轮训,使他们对基层四项基础制度的内容熟烂于心,对本单位和个人职责和义务都清楚明白,真正当好贯彻四项基础制度的“明白人”和践行者。
四、以绩效考核为依据,建立执行四项基础制度的考核机制。我镇把贯彻执行四项基础制度作为基层党支部党建考核的重要内容,通过组织考核、群众评议、明察暗访相结合的方式,对执行四项基础制度情况进行有效管理和科学考核,把考核结果作为评先评优和干部任用的重要依据,极大激发党员干部执行四项基础制度、服务广大群众的热情和动力。
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