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韩城办推行“四心”工作法 激励大学生“村官”成长成才

2012-07-25 22:07 来源:中国禹州网 作者:魏大军 侯晓丽 点击:

    韩城办按照中央提出的“下得去、待得住、干得好、流得动”的要求,积极开展“四心”工作法,使大学生“村官”在党组织和的党员干部关怀关爱下积极发挥作用,健康成长。
    “贴心”服务优环境。明确人员专人负责大学生村官的日常联系服务工作,注重落实大学生村官各方面的福利待遇;实行班子成员联系大学生村官制度,关心他们的学习、工作和生活,“手把手”帮助村官成长;积极帮助他们完善报考公务员和事业单位各种手续,努力拓宽出口渠道,开通大学生村官成长成才的“绿色通道”。
    “细心”培训强素质。强化日常培训,通过多种形式组织村官学习党在农村的方针政策、法律法规、农村实用技术、村务管理及基层组织建设等方面的知识和工作方法。先后选派20余人次参加上级举办的专题学习培训,有力提升了大学生村官的综合能力。
    “真心”牵手抓促进。由包村班子成员负责帮督促各村(居)大学生“村官”,每月至少与大学生“村官”谈心2次,了解他们的思想动态和工作生活情况,做好思想政治和心理疏导工作。实行村(居)党支部书记手把手、一对一全程帮带方式,做到开展工作带在身边,重要活动引导参与,切实做到思想上引、经验上传、方法上教、形象上带。
    “精心”管理重规范。制定《韩城办大学生村官管理办法》,从日常管理、教育培训、监督考核等方面对大学生村官进行管理;建立定期述职总结制度,大学生村官每半年向该办党委交一份工作总结或一份切合办情、村情的调查报告;强化大学生村官年度考核工作,对考核“优秀”的大学生村官,进行重点培养,并在评先推优、入党等方面优先考虑。
    近4年来,该办14名村官中先后有5名考录为事业编制干部或教师,1名被推选为支部委员,5名加入中国共产党。

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