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谋团结 求突破 用事业凝聚人心
2011-12-13 00:00 来源:今日禹州 作者:夏都办事处党委书记 李胜利 点击:

省九次党代会提出,加快中原经济区建设,实现“中原崛起、河南振兴”的宏伟目标,振奋人心,倍感鼓舞。基层党委学习贯彻省九次党代会精神的切入点,就是要谋团结,求突破,用事业凝聚人心。
近年来,夏都办依托城区西南商业区和夏都民营经济园,依靠广大党员干部和群众,大力发展工业和三产服务业,各项经济指标连年高位运行,社会事业日新月异,整体综合实力跻身禹州前列。依据省九次党代会精神,夏都办进一步理清了“一城一街一园两路”的奋斗路径,明确了项目建设、平安建设、社会建设、文化建设及党的建设等五大任务,通过各种措施,不断团结凝聚大多数干部群众的思想和行动。
一、讲学习,提素质,增强做好新形势下群众工作的能力
一是学习党的最新理论成果,增强干部的政治敏锐性和政治鉴别力,分清是非,坚持原则;二是学习市场经济知识,增强干部驾驭复杂市场局面的能力,有所为有所不为;三是学习社会管理知识,把握社会心理和群体意识,合理引导、科学调解;四是学习法律法规,顺应时代潮流,先当学生,后当先生,把民主法制贯彻到底;五是学风俗人情,尊重民风民俗,把群众路线贯穿于工作始终,依靠阶级感情,做好新形势下的群众工作。
二、明责任,树导向,拓宽党员干部成长空间
责任重于泰山,导向胜于承诺。基层工作千头万绪,关键在做,关键在人。面对繁重的经济社会发展任务,一是把“一岗多责”量化具体到每个人。经济发展,社会稳定,安全生产,反腐倡廉是每个领导干部必须履行的职责。我们根据“个人分工、集体负责”的原则,定任务,定目标,明责任,重考核,为基层干部套上“紧箍咒”,使其“在其位,谋其政”,恪尽职守;二是量才使用。根据班子成员及中层干部的性格、能力、特长,本着“谁能干啥,就干啥”的原则,不按资排辈,不受职务、职级的限制,真正使人才有发挥才能的舞台,做到人尽其才、才尽其用,让干成事、善干事、会干事的干部脱颖而出,给有能力、有魄力、有奉献精神的干部更广阔的成长空间;三是“双向选择”,激发干部活力。裁减冗员,精干队伍既是机关管理的难题,又是提升效能的有力措施。根据工作需要和干部状况,我们采取“将选兵、兵选将”的办法,打乱现存建制,给部门负责人压力,给一般同志机遇,强强联合,整合干部人力资源,把“空档”当焦点,把冗员当能员,激发干事创业的原动力。
三、谋团结,求发展,把蓝图化为实际行动
依据党代会精神确定的奋斗目标,进一步加强党员干部团结干事业的决心。一是党委班子的团结。其前提是目标一致,责任明晰,把上级党组织的意图有效转化为基层干部群众的自觉行动。其保障措施既需要理论灌输,更需要明确任务,把握形势,描绘愿景,靠实实在在的业绩,吸引大家,把党员干部的智慧和行动凝聚到民富办安的目标上来;二是基层组织的稳定。首先要选齐配强“两委”班子,尤其是选准用好支部书记这个带头人,夏都办七个村(居)没有三类班子,其中有三个是市级红旗班子,为各项工作顺利开展提供了干部保障。其次要有干事创业的氛围。我们依据总体目标,对基层组织下达经济目标,社会维稳任务,以及量力而行的民生工程,立足现实,着眼长远,力戒形式主义和做秀,把“执政为民”落实到每个项目,每项惠民工程中,切实营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围;三是群众信任。赢得群众的信任和支持,关键是发展好、维护好、实现好群众的根本利益。先后提出了“项目建设是立办之本”、“工业兴办、三产强办、产城一体、民富办安”、“新型城镇化战略”等工作重点,切实把户籍改革、“城中村”改造、城市拆迁、“三资”管理、社会保障体系建设等群众关心、关切、关注的问题作为当务之急,抓紧抓好抓出成效,并以新时期利益关系调整的探索,作为社会管理创新的切入点,爱民惠民,为建设繁荣、文明、和谐、宜居夏都夯牢群众基础。

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