许昌市十佳网站

河南省百家网站

建设推进工程入选网站

   首页  禹州市情   书记市长信箱   夏都论坛        邮箱:CnYuzhou@126.com       电话:0374-8279326       QQ:1838206566

禹州市机关事务管理局在全体员工中开展“内强素质 外树形象”主题活动

2016-08-10 11:35 来源:机关事务局 作者:李辉  初审编辑:   二审编辑:    点击:

  随着“两学一做”学习教育的深入开展,禹州市机关事务管理局结合当前工作实际,以“提高素养、改进作风、促进工作”为目标,决定在全体员工中开展“内强素质,外树形象”主题活动。

  这次主题活动分四个阶段进行,自7月1日起至12月31日结束。

  第一阶段为宣传发动阶段。通过召开动员会形式,层层动员,逐级落实,迅速掀起主题活动的高潮,营造浓厚的舆论氛围和良好的工作局面。

  第二阶段为学习教育阶段。各岗位通过集中学习与自学相结合的方式,认真学习精细化管理工作手册、员工手册等规章制度,达到纪律意识、规矩意识、服务意识有所提高。通过邀请专家授课、外出学习培训、以老带新等形式加强业务学习,提高业务技能。开展“读一本好书”活动。购买一批思想道德、职业道德、岗位专业技术等提升个人修养和业务水平方面的书籍,按科室分发给大家,供大家学习提高。、开展网上大家谈活动。利用手机微信,开设专栏,组织干部职工在网上进行学习交流。开设“业务讲坛”。各科室结合“岗位标兵”评选活

  动,组织岗位标兵,以围绕本岗位的工作任务进行总结提炼,结合自己的心得体会,为本岗位员工授课,达到互相学习、共同提高的目的。

  第三阶段为岗位练兵阶段。各科室结合各业务工作实际,从提升工作水平、改进工作方式方法等方面深入开展岗位练兵、技能比武或服务创新等活动。

  第四阶段为健全长效机制阶段。各科室以这次主题活动为契机,通过学习教育、开展业务讲坛、网上交流、岗位练兵等形式,认真对照科室在人员管理、工作精细化等方面存在的问题,总结经验,并对各项规章制度进行修订完善,形成长效机制。

  为使此次主题活动落到实处、抓出实效,局党组还对活动的总结宣传、协调推进、活动督查等方面提出了具体要求。在活动中,要充分发挥好先进典型的示范带动作用,把树立和宣传先进典型工作贯穿于主题活动的全过程。同时,要求各科室要把此次活动与“岗位标兵”评选、岗位练兵等活动结合起来,与日常工作督查结合起来,加强整体谋划,做到活动与工作两不误、两促进。

  我局通过为期半年的活动开展,以期达到全体员工责任心得以提高、精细化得以完善、执行力得以加强、满意度得到提升,整体工作再上新台阶。

顶一下
(2)
100%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
验证码: 点击我更换图片

关于我们 | 商务合作 | 网站地图 | 广告服务 | 联系我们 | 意见反馈 | 网站管理