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禹州市国土资源局严把“四关”做好发展党员工作

2012-05-29 16:25 来源:禹州网 作者:张延伟  初审编辑:   二审编辑:    点击:

    近年来,禹州市国土资源局建立健全发展党员工作测评制、培养考察制、公示制和票决制等一整套工作机制,坚持把好“四关”,确保发展党员质量。2009年以来,该局共推荐30名优秀青年加入中国共产党,为党组织补充了新鲜血液。
    严把培训锻炼关。定期组织入党积极分子参加上级举办的入党积极分子培训班,使其了解党的历史,加深对党的认识,解决“思想上”入党问题;在此基础上通过交任务、压担子的办法,让每个入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,解决“行动上”入党问题。 
    严把培养考察关。培养考察联系人定期对入党积极分子进行谈话,及时了解其思想、学习、工作情况以及愿望、要求等;要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的政治、思想情况以及学习、工作、生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等,帮助其提高思想觉悟、端正入党动机。
    严把推荐发展关。对符合考察时间满一年、工作成绩显著、思想汇报真实可信、发展材料齐全、参加入党积极分子培训班学习成绩合格、政治审查无问题的入党积极分子,严格按照群众民主评议和测评、支部大会讨论吸收、党组讨论审查等程序,成熟一个、推荐发展一个。
    严把转正审批关。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节,由入党介绍人继续跟踪考察。在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保考察合格的预备党员按期转正。

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